En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, los movimientos sociales y sindicales que conforman Red INSP!R América Latina y Caribe por el derecho a la protección social, expresamos nuestro compromiso para la defensa y reivindicación de los derechos humanos y laborales para quienes a lo largo de la historia y en la actualidad son un pilar fundamental para el funcionamiento de los hogares, la economía y principalmente para la sostenibilidad de la vida a través de los cuidados.

En la actualidad según datos reflejados en el Documento Transitar hacia la sociedad del cuidado para alcanzar la autonomía económica de las mujeres en América Latina y el Caribe de la CEPAL y la Red INSP!R entre 11 y 18 millones de personas se desempeñan en el trabajo doméstico remunerado en América Latina donde 1 de cada 10 mujeres ocupadas es una trabajadora doméstica remunerada (2023). De acuerdo con la OIT, el 77,5% de mujeres de este sector trabaja en condiciones de informalidad, lo que se traduce en precariedad, ausencia de protección social y una flagrante vulneración a sus derechos.

Para muchas mujeres migrantes el trabajo doméstico es su principal fuente de ingresos; sin embargo, al encontrarse en una situación de movilidad humana son las mujeres afrodescendientes, indígenas, LGTBIQ+, personas mayores quienes enfrentan un mayor riesgo debido a las múltiples formas de discriminación a las que están expuestas (REDESCA,2023) y lo que para muchas niñas y adolescentes representa contribuir a la economía familiar de forma obligatoria, exponiéndolas a situaciones de explotación laboral, violencia física, psicológica y sexual y explotación. Expresamos nuestra preocupación ante la persistencia de la división sexual del trabajo que deriva en la feminización e infravaloración, orientada a profundizar las desigualdades interseccionales basadas en pobreza, raza y etnia, edad, condición migratoria, a lo que se suman las brechas salariales, el acoso y la violencia sexual laboral a pesar de los avance normativos como el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo N°189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos y su Recomendación N°201; y que a nivel de la región solo 18 países lo han ratificado; siendo el mayor reto su adecuada implementación para garantizar la protección social y laboral de las trabajadoras del hogar.

Por ello, las organizaciones de la Red a través de su Campaña Continental “El Cuidado es protección social, derecho y corresponsabilidad” nos sumamos a las demandas en esta importante fecha y exhortamos a los estados a tomar conciencia y poner en la agenda política:

1. La importancia y reconocimiento del trabajo doméstico desde una perspectiva de género, interseccionalidad y derechos humanos como un pilar fundamental para la sostenibilidad de la vida.

2.Implementar e impulsar políticas orientadas a brindar mayor protección social, a disminuir las condiciones de informalidad y precariedad laboral para las personas trabajadoras del hogar garantizando su acceso a la protección social universal.

3.Ratificar e implementar el Convenio 189 de la OIT y su recomendación 201 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, para avanzar en el camino de la formalización, así como el Convenio 190 sobre la violencia y acoso y su Recomendación 206.

4.Promover acciones para contar con mayor información estadística sobre las personas trabajadoras domésticas migrantes que visibilice su situación para el diseño de políticas en favor de esta población.

5.Tomar acciones inmediatas para atender la problemática del trabajo infantil en la región que ponen en riesgo los derechos y garantías de las niñas y adolescentes

6.Impulsar el diálogo social con las organizaciones de personas trabajadoras del hogar y con personas no organizadas, con la finalidad de generar espacios de diálogo, negociación y toma de decisiones con las instancias gubernamentales e internacionales.

¡El Cuidado es Protección Social, derecho y corresponsabilidad!